Chez CG2 Conseil, apprendre et progresser tout au long de sa carrière, c’est fondamental.

C’est pourquoi, chez CG2 Conseil, plusieurs dispositifs sont en place pour alimenter les esprits curieux :

  • Une politique de formation annuelle qui se décline
    • en parcours de formation « tronc commun » pour toute l’entreprise
    • et en parcours individuel personnalisé

 

  • Des communauté d’experts ou « d’experts en devenir » travaillant sur des ateliers thématiques :
    • Design Thinking et Agile,
    • ITSM
    • OPS
    • User Experience
    • Data
    • Retail
    • Santé…

La politique de formation chez CG2 Conseil c’est  : Apprendre, Partager, Capitaliser