Originaire du Royaume-Uni, Richard commence sa carrière dans le support et l’administration informatique, où il acquiert une solide expérience pendant 4 ans auprès de différentes entreprises.
C’est à Paris qu’il décide ensuite de poser ses valises, pour prendre en charge la gestion informatique de plusieurs sites en Île-de-France pour un grand groupe. Suite à un Carve Out, son rôle prend une dimension internationale : “J’ai travaillé sur l’Europe, principalement en France, Espagne et Belgique, dans un environnement industriel et production.”
Richard rejoint ensuite un cabinet de conseil international spécialisé dans les secteurs bancaires et financiers dans un rôle de responsable informatique sur l’Europe de l’Ouest.
Cette proximité avec des consultants mêlée à une envie de développer une compétence gestion de projet, le décide à se lancer dans la voie du consulting. Il intègre un cabinet de conseil dans la branche Gestion de projet, où il travaillera durant 5 ans, en mission pour des entreprises du CAC 40.
Cependant, Richard finit par ressentir le besoin de rejoindre une entreprise à taille humaine. C’est à ce moment qu’il intègre notre cabinet : “Chez CG2 Conseil, j’ai trouvé des missions à forte valeur ajoutée, mais aussi une dimension humaine qui m’a manqué dans beaucoup d’entreprises. L’échange avec les collègues est très encouragé par le management. Ce n’est pas quelque chose que l’on retrouve partout, ça demande de vraies convictions !”.
Cet aspect humain, il le place d’ailleurs au cœur de son approche chez le client : “Faire en sorte que les équipes collaborent et réussissent ensemble, les aider à mettre en place les bons modes de fonctionnement pour le futur, c’est ce qui me tient le plus à cœur. Il faut dire que j’ai tendance à plus écouter que parler, je pense que ça aide”.
Son point fort 👉
Ce qu’on aime chez lui 👉
