Parmi nos consultants, Cyrille est très certainement l’un de ceux qui illustre au mieux la diversité des parcours et des profils au sein de notre cabinet.
Après des études en droit des affaires, Cyrille devient maire adjoint d’une “commune de 3500 habitants au fin fond de l’Auvergne”, en charge du tourisme, des finances et de la vie culturelle et associative.
Pendant l’exercice de ses fonctions d’élus, il passe plusieurs concours de la fonction publique. Il est reçu et intègre le ministère de la Défense à la Direction interarmées des réseaux d’infrastructures et systèmes d’information (DIRISI) en tant qu’acheteur.
C’est durant ses 9 ans à la DIRISI qu’il croise une partie de l’équipe CG2 Conseil : ”J’avais lancé un marché de prestations intellectuelles et CG2 était devenu titulaire. J’avais à ma charge la supervision de l’exécution de toutes les missions et c’est comme cela que j’ai rencontré Virginie, Olivier ainsi que plusieurs consultants”.
Fort de cette collaboration fructueuse, Olivier lui a proposé de rejoindre notre équipe. Avec les comités de pilotage tous les 15 jours, Cyrille a déjà une bonne idée de l’ADN CG2 : “J’ai eu le temps d’observer leur manière de travailler, l’autonomie laissée aux consultants, et l’intérêt porté à la qualité de vie des consultants. Alors, j’ai sauté le pas !”.
Entre la diversité des missions et l’ambiance au sein du cabinet, il confie être particulièrement heureux d’avoir fait le pari de changer complètement de carrière à 40 ans.
Son point fort 👉 Sa pédagogie pour accompagner nos clients et nos ressources internes notamment sur les enjeux et pratiques des marchés publics.
Ce qu’on aime chez lui 👉 Sa capacité à s’adapter et à évoluer
