L’humain est le principal facteur de réussite, mais porteur d’un risque d’échec s’il n’est pas accompagné. Nous regardons avec vous où vous en êtes et où vous souhaitez aller pour vous proposer un accompagnement sur mesure. Notre objectif est de développer le plaisir du « travailler ensemble », l’autonomie de vos professionnels, la co-responsabilité au sein de vos équipes.
Notre équipe est spécialiste de l’accompagnement des acteurs du monde de l’IT en miroir de la conduite du changement destinée aux clients de la DSI.
Coaching de manager
Nous vous accompagnons à différents moments de votre évolution : la prise de poste, le renforcement de votre posture managériale et le passage du faire au faire-faire.
Coaching d'équipe
(équipe de direction, collectif managérial, équipe programme et projet)
Nous intervenons auprès de vous, managers et leaders pour soutenir le développement et l’engagement de votre collectif mais également pour réparer la relation dans des moments de tension.
Coaching d'organisation
Comment envisager une transformation sans s’être interrogé sur ce qu’elle vient toucher chez soi ? Comment challenge-t-elle les Hommes ? Le système concerné ? Sauter cette étape ne reviendrait-il pas à rester en dehors de la transformation, à rester dans l’intention et non dans l’engagement ?
Aussi, nous vous construisons un dispositif singulier qui ose vous déranger pour créer un réel mouvement de changement durable au sein du management de votre organisation.
Le séminaire Tremplin
Nous avons développé, grâce à vous et à vos demandes, le concept de « Séminaire Tremplin ». Un mouvement concret s’opère, plaçant les participants dans une dynamique nouvelle qu’ils souhaitent poursuivre au quotidien.
Notre singularité
L'expérience
au delà de
l'expertise
La complémentarité
au delà de
l'individu
La transmission
au delà de
la réalisation
