CP/DP technique

Descriptif du poste CP/DP technique

CG2 Conseil a développé une expertise importante dans le pilotage des projets et des programmes de transformation technologiques. Pour accompagner notre développement nous recrutons des consultants seniors (chefs de projet et directeurs de programme avec 7 ans d'expérience minimum).

Vos Missions :

• Piloter des projets techniques d’infrastructure à grande échelle
• Piloter des programmes de transformation au sein de la production informatique
• Piloter pour le compte de nos clients un portefeuille de projets techniques

Profil recherché

Vos compétences :

• Vous avez une appétence naturelle pour la technique et possédez une bonne compréhension des architectures techniques
• Vous disposez des compétences techniques de base dans les domaines de l’infrastructure et de la production
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux, objectifs et risques
• Vous connaissez et pratiquez les méthodes de pilotage projet (Pmi, Prince2)
• Vous connaissez et pratiquez les frameworks agiles (Scrum, Lean, Safe)
• Vous disposez des compétences techniques de base dans les domaines du cloud et du DevOps
• Votre capacité à piloter l’ensemble du cycle de vie d’un projet et à animer toutes les parties prenantes pour répondre aux attentes sont reconnues
  • Vous savez travailler efficacement en transversalité et vous êtes orienté client
  • Vous êtes autonome et vous savez travailler en équipe
  • Vous avez le sens de la gestion et de l’organisation et vous savez être synthétique

Qualifications :

• De formation supérieure (Ecole d'ingénieur/universitaire), vous êtes passionnés de nouvelles technologies, vous excellez dans le cadrage et le pilotage de projet ou programme de transformations technologiques (Cloud, Infrastructure, Devops, Réseau)
• Passionné(e) par toutes les nouvelles technologies et captivé(e) par les problématiques métier de nos clients, vous êtes soucieux des tendances et des transformations sur le marché
• Vous avez l’envie de partager vos connaissances et de faire progresser les autres dans un esprit d’équipe
• Curieux(se), pragmatique, autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition et créatif(ve) dans la manière dont vous collaborez au sein d’une équipe
• Ingénieux(se) et perspicace, vous avez un très bon relationnel
• Vous disposez de bonnes capacités de présentation tant orale qu’écrite, d’un fort niveau d’engagement et de leadership, votre potentiel et votre personnalité font la différence auprès des clients
• Vous avez travaillé dans un contexte anglophone